Loading...

Erasmus +

Charakteristika

Nový program Erasmus+ bude v projektoch presadzovať štyri horizontálne priority: inklúziu, digitalizáciu, udržateľný rozvoj a aktívnu participáciu.

Jeho cieľom je prispieť k zavádzaniu nových postupov zlepšujúcich kvalitu a relevantnosť systémov vzdelávania, odbornej prípravy a mládeže na národnej, regionálnej, ale aj miestnej úrovni. Dobrou správou je významné navýšenie rozpočtu nového programu Erasmus+. Ten sa pre programové obdobie 2021 - 2027 zdvojnásobil a predstavuje čiastku 28,4 miliardy eur, ktoré predstavujú príležitosť na realizáciu časti štúdia a stáži v zahraničí, učňovskej prípravy či výmeny zamestnancov vo všetkých oblastiach vzdelávania a mnoho ďalších aktivít.

V obnovenom programe EÚ pre vysokoškolské vzdelávanie sa bude program zameriavať na štyri kľúčové oblasti: relevantnosť zručností pre modernú ekonomiku; budovanie inkluzívnych systémov vysokoškolského vzdelávania; aktívny príspevok vysokých škôl k inováciám v hospodárstve a v spoločnosti; podpora vysokých škôl pri napĺňaní potenciálu dostupných ľudských a finančných zdrojov. Študentom a zamestnancom vysokých škôl tak program dáva možnosť zlepšiť si svoje zručnosti a rozšíriť si možnosti zamestnania sa po skončení štúdia. Vysokým školám a ich znalostnému ekosystému program poskytne príležitosť efektívneho a inovatívneho nastavenia spolupráce.

V rámci programu Erasmus+ sa vykonávajú nasledujúce akcie na dosiahnutie stanovených cieľov:

  • Kľúčová akcia 1 (KA1) – Mobilita jednotlivcov.
  • Kľúčová akcia 2 (KA2) – Spolupráca v oblasti inovácie a výmena osvedčených postupov.
  • Kľúčová akcia 3 (KA3) – Podpora reformy politiky.

Erasmus+ podporuje:

Erasmus+ je zameraný na vyššie vzdelávanie a na odborné vzdelávanie na vysokoškolskej úrovni. Program je určený predovšetkým pre študentov, pedagógov a zamestnancov VŠ inštitúcií, ale aj pre školiteľov z podnikov a ďalších subjektov.

Ciele Eramsus+:

  • pre inštitúciu:
    • modernizácia a internacionalizácia vzdelávacej inštitúcie,
    • zvýšenie atraktivity VŠ inštitúcie.
  • pre zamestnancov VŠ:
    • zlepšenie odborných a jazykových kompetencií,
    • zlepšenie pripravenosti na zmeny,
    • zvýšenie kvality vo výučbe a učení,
    • podpora profesijného rozvoja zamestnanca.
  • pre študentov VŠ:
    • osobný rozvoj,
    • zlepšenie vzdelávacích výsledkov,
    • zvýšenie zamestnanosti na trhu práce.